崗位職責：
1、應收管理：建立和完善應收賬款管理制度與流程，確保應收賬款及時(shí)、準確核算與回收。定期對應收賬款進(jìn)行賬齡分析，完善CRM應收欠收報表統計，確保數據準確性。跟蹤逾期款項，制定并執行有效的催款策略，降低壞賬風(fēng)險。與銷(xiāo)售、商務(wù)部門(mén)協(xié)作，在CRM系統審核優(yōu)化銷(xiāo)售合同中的財務(wù)條款，加強對應收賬款的源頭管控。
2、業(yè)財融合：深度參與業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析、項目評估和決策，提供財務(wù)視角的風(fēng)險評估意見(jiàn)及決策支持。
3、財務(wù)分析與報告：編制月度、季度和年度財務(wù)報告，確保數據準確性和及時(shí)性，支持管理層決策。
4、團隊協(xié)作：負責本組團隊的日常管理工作，包括人員培訓、績(jì)效考核等，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。協(xié)同IT、商務(wù)等外部門(mén)推進(jìn)財務(wù)信息化建設，提升業(yè)財數據共享效率。定期組織對營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)的財務(wù)培訓工作。
5、其他職責：完成上級領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：財務(wù)管理、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級會(huì )計職稱(chēng)，持有CPA、CMA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：至少5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2年以上財務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗，有大中型制造業(yè)、能源電力等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)能力：精通財務(wù)核算、成本管理、應收賬款全生命周期管理，具備客戶(hù)信用評估、賬期設計及業(yè)財融合實(shí)戰經(jīng)驗，能通過(guò)財務(wù)數據反推業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出改善建議；熟練掌握財務(wù)軟件（如ERP、CRM等）和辦公軟件（如Excel、PowerPoint等）。
4、溝通能力：良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)有效協(xié)作，能夠清晰地向管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)傳達財務(wù)信息。
5、其他要求：具備高度的責任心、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養。
